Selbstbewusstsein im persönlichen Gespräch: Tipps für Familie & Beruf

Der Schlüssel ist dein Selbstbewusstsein

Ist es dir auch schon passiert, dass du mit deiner Botschaft nicht durchgedrungen bist, dein Gegenüber dich falsch verstanden hat und es womöglich zu Konflikten kam? Was ist da schiefgegangen? Etwa 50% unseres Verhaltens ist genetisch bestimmt. Das zeigt sich oft deutlich in so mancher Gesprächssituation, wenn nicht die erlernten Kommunikationsmuster, sondern unsere persönliche Prägung auf einmal den Verlauf bestimmt. 

Kommunikation ist eine Art Typsache. Nur wenn du dich selbst und damit deinen „Kommunikationstyp“ kennst, kannst du auch andere Menschen verstehen, auf sie eingehen und sogar Missverständnisse vermeiden. Um erfolgreich zu kommunizieren und positive Beziehungen aufzubauen, ist es daher entscheidend, in persönlichen Gesprächen voller Selbstbewusstsein aufzutreten.

Tipps für eine selbstbewusste Gesprächskultur

Wenn du selbstbewusst bist, das heißt, deine Stärken, Schwächen und Potenziale gut kennst, kannst du dein Kommunikationsverhalten danach gestalten. Du kannst du selbst sein und das auch deinen Gesprächspartnern zugestehen. Damit wird dir jegliche menschliche Interaktion leichter fallen.

Hier sind einige Tipps, wie du als Familienmitglied, Verkäufer, Mitarbeiter oder Kollege in verschiedenen Gesprächssituationen punkten kannst.

1. Als Familienmitglied:

• Sei authentisch und zeige Interesse an den Anliegen und Gefühlen deiner Familienmitglieder.
• Kommuniziere klar und respektvoll, auch wenn es zu Meinungsverschiedenheiten kommt.
• Setze klare Grenzen und stehe zu deinen Entscheidungen, auch wenn sie nicht von allen Familienmitgliedern geteilt werden.

2. Als Verkäufer:

• Zeige Selbstvertrauen in dein Produkt oder deine Dienstleistung, indem du selbstbewusst dein Wissen und deine Überzeugungskraft demonstrierst.
• Höre aktiv zu und gehe auf die Bedürfnisse und Wünsche deiner Kunden ein.
• Behandle Einwände souverän und zeige Verständnis für die Sichtweise deines Gegenübers.

3. Als Mitarbeiter:

• Präsentiere deine Ideen und Vorschläge selbstbewusst und überzeuge durch Argumente und Fachkenntnisse.
• Stehe zu deinen Leistungen und Erfolgen, ohne dabei arrogant zu wirken.
• Nutze Feedback als Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung und zeige Bereitschaft zur Zusammenarbeit im Team.

4. In Gesprächen mit Kollegen:

• Sei freundlich und offen im Umgang mit deinen Kollegen, auch in schwierigen Situationen.
• Zeige Empathie und kommuniziere klar und respektvoll, um Missverständnisse zu vermeiden.
• Setze klare Kommunikationsziele und stehe zu deinen Aussagen, um Vertrauen aufzubauen.

Führe harmonische Gespräche und Beziehungen

In jedem dieser Beispiele ist Selbstbewusstsein bzw. Selbstkenntnis ein essentieller Baustein für das Gelingen des Gesprächs. Wer an sich selbst glaubt, seine Stärken betont, sich seiner Schwächen bewusst ist und dementsprechend authentisch kommuniziert, kann rascher positive Beziehungen aufbauen und oft besser als andere auf sein Gegenüber eingehen.

Also, tritt selbstbewusst auf und zeige, wer du bist – du wirst sehen, wie sich deine Gespräche und Beziehungen zum Positiven verändern werden!

Lerne selbstbewusst zu kommunizieren

Wenn du wissen möchtest, wie du es schaffst, mit allen Menschen zielführend und souverän zu kommunizieren und sie für dich und deine Ideen zu gewinnen, komm ins öffentliche Training!

Hier lernst du, Gespräche so zu führen, dass du und deine Kollegen, Kunden, Mitarbeiter oder Familienmitglieder es leichter miteinander haben. Selbst bei heiklen Themen werdet ihr nicht mehr so schnell aneinandergeraten. Dadurch entsteht ein wertschätzendes Miteinander und deine allgemeine Kommunikationsfähigkeit und gesamte Lebensqualität verbessert sich. 

Ich freue mich auf dich!